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    2019.09.12 美业课堂 138课堂 会员卡 919学习日 美业学习日

    5号发工资和25号发工资,就能看出一个公司是否靠谱?

    为什么有的公司5号、10号就发工资,有的人要到25号才发呢?难道那些早发工资的人真的就长得比我美/帅么?当然……这只是其中一方面原因。 [详细]

    2019.09.10 工资 扣工资 拖欠工资

    老板工作“太傻“,HR该如何指出来?

    “不与傻瓜论长短”也曾经是火过一时的口号,可要是命运抓弄,好死不死这“傻瓜”偏偏是你老板,你不跟TA论长短,遭罪的还是你自己。 [详细]

    2019.09.09 职场交流 说服老板 职场话术

    免费HR微课:劳动合同解除和终止的实操要点

    138大美业人才网力邀知名律所高级合伙人联合打造2019年重磅培训课程,让最专业的人给你最专业的答案。 [详细]

    2019.09.09 劳动合同解除 劳动合同终止 劳动合同 HR

    收藏!资深HR总结的劝退方法及注意事项!

    很多时候,HR,是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会,有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。 [详细]

    2019.09.02 劝退 辞退 劝退面谈

    解聘的十大误区,做HR的你一定要知道

    对于解除劳动合同,很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误,小编整理了常见的十大误区与实操要点分析,希望能够给HR理解法律提供一些帮助。 [详细]

    2019.08.22 解聘误区 解除劳动合同 解雇

    员工离职证明到底应该怎么开?

    在HR日常工作中,每当有员工离职时,需给员工开具离职证明。那么怎么开具才是真正具有法律效应呢? [详细]

    2019.08.15 离职证明 离职 辞职

    新员工入职,怎么做才算到位?

    离职率高发,招进来的人该怎么做,才能给员工归属感,让员工迅速融入公司环境呢?这些入职注意事项你需要那拿个小本本一个个码住。 [详细]

    2019.08.13 员工入职 入职准备 r入职培训 岗前培训

    员工离职后,社保费一定不要这样处理!

    单位员工离职,社保费咋办呢?公司里经?;嵊龅皆惫だ胫?,亟需办理后续手续,其中就有社保费相关业务,那到底正确流程是咋样的呢? [详细]

    2019.08.06 离职 离职手续 社保

    员工提离职,HR可以这样做!

    员工离职是HR日常再普通不过的工作,同时也是HR工作中风险最高的一环,高?;方?,我们一定要谨慎对待哟! [详细]

    2019.07.31 员工离职 离职手续 HR

    招来的人要怎么留???

    总是对员工的离职搓手不及,不如先从用心打造好一个良好的企业“育人”环境,让员工打心里甘心留下来吧。毕竟,真的没有多少离职可以重来呀。 [详细]

    2019.07.23 留人 话术 沟通

    HR如何跟待入职候选人增加粘度?

    待入职候选人是HR招聘临门一脚的关键人员,但是往往待入职候选人变数也大。所以HR要想办法跟待入职的候选人增加粘度。 [详细]

    2019.06.19 候选人 增加候选人粘度 待入职候选人

    如何考虑HR跳槽难这件事情?

    在职场中,公司员工跳槽再正常不过了,HR跳槽当然也也不少见。不过HR跳槽真的有想象中那么简单嘛? [详细]

    2019.06.11 HR跳槽 HR HR考虑跳槽

    如何降低销售人员的流失率?

    都快到六月中旬了,销售人员依旧那么难招!除此之外,销售人员的流失率还是那么高。虽然大家都知道,流失率高,不能把锅扔给HR。 [详细]

    2019.06.10 流失率 销售的流失率 HR降低流失率

    候选人说端午节面试,HR约不约?

    有一些HR私聊说,有一些候选人宝宝在沟通过程中,表示想在端午节(本周五)的时候面试。我们是应该同意呢还是拒绝呢? [详细]

    2019.06.06 端午节面试 面试候选人 HR面试

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